Catégorie : IT Вакансії

Але він знає приблизну проблемну зону та розуміє, з чим пов’язане питання. Я, звичайно, розумію, чому люди хочуть отримувати вищі рівні — це напряму впливає на їхній дохід. А ще є цей момент, коли змінюєш в LinkedIn Middle на Senior в заголовку — 10 хвилин гордості за себе. Основний критерій оцінки працівників – це їх продуктивність. Неважливо, скільки співробітник провів часу в офісі. Важливо, як продуктивно він виконував поставлені… Poursuivre la lecture Junior, Middle, Senior, Lead у чому різниця та чи є життя після Senior? DAN IT Education